E-Learning

¿Qué es b-learning?

12 abril, 2013

B-learnig significa formación combinada (Blended learning). Se trata de una formación semi presencial. Estos cursos se componen de actividades presenciales y on-line.

Con este tipo de formación se intenta crear una nueva forma de comunicación y de compartir conocimientos (profesor/alumno).

Las ventajas que se pueden atribuir a este tipo de formación serían, entre otras:

  • Las que se atribuyen al e-learning (reducción de costes, eliminación de desplazamientos, flexibilidad temporal); y
  • las de la formación presencial: interacción, motivación y posibilidad de realizar actividades más complejas que no son posibles en la formación a distancia.

En definitiva, el b-learning pretende formar utilizando recursos virtuales y físicos. En la sociedad actual en constante cambio y ya asentada la formación on-line surge una nueva forma de impartir formación a un nivel superior.

Hoy en día la influencia de las TICs en los procesos educativos es clara, se ha dejado de lado el concepto de que Internet únicamente sirva para buscar información. En la actualidad es utilizado como un recurso didáctico al servicio del aprendizaje.

La modalidad educativa b-learning, está siendo usada con bastante éxito en las instituciones educativas, sobre todo en las de educación superior.

¿Cómo conseguir que una actividad b-learning funcione?  Estos son algunos de los aspectos a tener en cuenta:

  1. Aprovechar los recursos. Darle un enfoque pedagógico, creando una sinergia en los procesos de aprendizaje y delimitando claramente las actividades on-line y las presenciales.
  2. Creatividad. Uno de los principales errores que se cometen es creer que hay que trasladar contenidos de lo virtual a lo presencial y viceversa.
  3. PACIE: Presencia, Capacitación, Interacción y E-learning.
  4. Normativa precisa: Aunque le corresponderá a la institución determinar el valor de la calificación  de los procesos educativos, será recomendable aplicar una carga del 50% parte presencia y 50% virtual, aun siendo posible variar dichos porcentajes.
  5. No duplicidad de los contenidos sino refuerzo entre las dos partes.
  6. Educar: El b-learning es un buen método para luchar contra la apatía en el estudio. Las habilidades docentes junto con los estudiantes por crear un entorno de mejora del aprendizaje en constante colaboración.

Como conclusión: intentar conseguir un mejor nivel de formación asequible al mayor número de personas.

Post publicado por:  Susana Sánchez

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