Curso de Recursos Humanos
Especialízate en la gestión de personas y equipos de trabajo a través de competencias como la comunicación, motivación o gestión de conflictos
Especialízate en la gestión de personas y equipos de trabajo a través de competencias como la comunicación, motivación o gestión de conflictos
El capital humano es uno de los factores clave en el éxito empresarial. Si quieres trabajar como responsable de personas de una empresa u organización debes ser capaz de gestionar equipos de trabajo y disponer de las habilidades y los conocimientos necesarios para controlar las diferentes estructuras organizativas de la empresa. En SEAS, te proporcionamos la formación necesaria con nuestro Curso de Recursos Humanos.
Aprenderás a desarrollar una comunicación eficaz con los empleados, conocerás las bases de la organización, sus características, estructura y cultura. Estudiar recursos humanos te permitirá profundizar en el complejo mundo de la motivación y los factores que influyen en la satisfacción laboral. También desarrollarás otras competencias de cara a fomentar el trabajo en equipo o para la resolución de conflictos.
No te lo pienses más y especialízate con nuestro Curso Online de Recursos Humanos. Dominarás las competencias y destrezas más apropiadas para el desarrollo óptimo de un equipo de trabajo. ¡Infórmate sin compromiso de cómo podemos ayudarte!
LA ORGANIZACIÓN
Bases conceptuales de la organización. Estructura de la organización. Modelos de dirección.
LA CULTURA ORGANIZACIONAL
La cultura de la organización. El factor humano en la empresa.
LA COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN
La comunicación. El proceso de la comunicación. Técnicas de comunicación. La escucha. Tipos de comunicación.
LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA
La motivación en la empresa. Satisfacción y moral laboral de los trabajadores de la empresa. Técnicas para motivar.
EL TRABAJO EN EQUIPO
Importancia del trabajo en equipo. Condiciones básicas para trabajar en equipo. Características de un equipo de trabajo. Como desarrollar el trabajo en equipo. El liderazgo en el equipo. Diferencias entre grupo y equipo. Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo.
EL PODER, LA AUTORIDAD Y LA JERARQUÍA EN LA EMPRESA
El poder, la autoridad y la jerarquía en la empresa. Características del poder. Las fuentes del poder. Relaciones interpersonales de poder. El liderazgo. Teorías sobre el liderazgo.
EL CONFLICTO EN LA EMPRESA
El conflicto en la empresa. Fuentes del conflicto. Naturaleza del conflicto. Proceso de generación de un conflicto. Causas del conflicto. Consecuencias del conflicto. Gestión del conflicto.
LA FORMACIÓN EN LA EMPRESA
La formación en la empresa. Importancia de la formación y desarrollo. Los principios de la formación. Los objetivos de la formación. El plan de formación.
Con el Curso de Recursos Humanos podrás
- Conocer el concepto y los factores que inciden en una organización, adquiriendo habilidades en el análisis de las estructuras organizativas.
- Diferenciar las características de los distintos tipos de cultura corporativa existentes.
- Apreciar la importancia de la comunicación dentro de la organización, diferenciando los elementos que forman parte de este proceso de comunicación y las barreras más usuales.
- Conocer la importancia de la motivación dentro de la organización, identificando los factores que influyen en la satisfacción laboral, así como técnicas para motivar.
- Profundizar en la importancia del trabajo en equipo dentro de la organización, las condiciones que deben darse y sus características.
- Distinguir las diferentes fases de generación de un conflicto, así como las causas y vías de solución posibles.
El equipo docente de SEAS está compuesto por profesionales del sector en activo, con una preparación específica para la impartición de sus asignaturas en formato online, que conocen la realidad de las necesidades de las empresas actuales.
Compuesto por coordinadores, tutores y profesores especializados en los sectores de estudio, sentirás su acompañamiento durante tu formación en SEAS.
Licenciado en Filología Inglesa. Master en Traducción e Interpretación Inglesa. Máster en Marketing y Comunicación. Profesor en el área de idiomas en SEAS. Coordinador de los cursos del área de marketing digital, recursos humanos y protocolo. Puedes visitar su perfil en LinkedIn.
Licenciatura en Psicología. Máster Universitario en Formación del profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato. Especialidad Formación y Orientación Laboral (FOL). Postgrado en Gestión y Dirección de Recursos Humanos.
- Departamentos de recursos humanos en empresas de cualquier tamaño
- Responsable o mando intermedio de cualquier organización con personal a cargo
- Personal de asesoría y/o gestorías
- Empresas de formación
- Empresas de trabajo temporal
- Consultoría de RRHH
Para acceder a uno de nuestros cursos se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos:
- Ser mayor de 18 años.
Se expide el título de Curso indicando el contenido, duración en horas del estudio y créditos ECTS otorgados.
- Prácticas garantizadas * en empresa y acceso permanente a bolsa de empleo
- Formarás parte de la comunidad Alumni SEAS que te permite tener los materiales siempre actualizados, el contacto con más de 50.000 exalumnos y otras muchas ventajas
- Formación bonificable para trabajadores a través de Fundae: Fundación Estatal para la Formación en el Empleo
- Clases en directo a través de Webinars
Una vez superado con éxito el Curso de Recursos Humanos, recibirás el título universitario propio expedido directamente por Universidad San Jorge, con 6 créditos europeos ECTS.
