Curso de Liderazgo y Gestión del Talento

Sácale el máximo provecho al talento de tus empleados siendo un gran líder gestionando el talento

150 horas

6 ECTS

Online

Mantenimiento y Producción

Información del curso

¿Por qué este curso?

Con el Curso de Liderazgo y Gestión del Talento que te ofrecemos en SEAS adquirirás todas aquellas herramientas y habilidades necesarias para desempeñar las tareas de liderazgo y de gestión de cualquier equipo de trabajo en una organización. El factor humano que compone una empresa es el activo más importante de ésta, por ello, hoy en día, las organizaciones demandan cada vez más profesionales con una formación integral en Liderazgo y Gestión del Talento.

El objetivo principal de este curso online es que adquieras todas aquellas competencias necesarias para liderar de forma óptima un equipo de trabajo, al mismo tiempo que gestionas eficazmente el talento de tu organización; ser consciente de la importancia de una buena comunicación dentro de la empresa, poder hacer frente a un proceso de selección de personal cuando se necesite, poder llevar a cabo procesos de formación de tu equipo o motivar y desarrollar a través del coaching a tus colaboradores.

Consulta a nuestros asesores docentes toda la información sobre el Curso Técnico de Liderazgo y de Gestión del Talento. Sólo tienes que rellenar nuestro formulario o llamarnos por teléfono y estaremos encantados de poder atenderte.

TEMARIO

EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS
Empresa, Organización y Recursos Humanos. Comunicación. Competencias y gestión por competencias.

LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA
Las estructuras. El departamento de recursos humanos y su posición en la empresa. Contenido de la función de recursos humanos.

LIDERAZGO PERSONAL Y PROFESIONAL
Liderazgo. Formas de liderazgo. Desarrollando las competencias del liderazgo.

LA FORMACIÓN COMO ELEMENTO CLAVE EN EL CRECIMIENTO DE LA EMPRESA
La formación de los recursos humanos. Las ventajas de la formación. Tipos de formación. Etapas en el proceso de formación. Los elementos y metodologías de la formación. Clases de formación. Planificación de carreras.

GESTIÓN DEL PERSONAL Y GESTIÓN DEL TALENTO
Integración y desarrollo del personal. Gestión del talento humano. El proceso de selección y reclutamiento. La entrevista de selección. Evaluación del desempeño y desarrollo del personal.

MOTIVACIÓN AL CAMBIO. COACHING. MENTORING Y COUNSELING
Motivación al cambio. Introducción al coaching. Cuestiones preliminares. El papel del coach. Principios básicos del coaching: fases y funciones. Introducción al Mentoring. Introducción al Counseling.

Profesores del curso

El equipo docente de SEAS está compuesto por profesionales del sector en activo, con una preparación específica para la impartición de sus asignaturas en formato online, que conocen la realidad de las necesidades de las empresas actuales.

Compuesto por coordinadores, tutores y profesores especializados en los sectores de estudio, sentirás su acompañamiento durante tu formación en SEAS.

David Esteban

Licenciado en Filología Inglesa. Master en Traducción e Interpretación Inglesa. Máster en Marketing y Comunicación. Profesor en el área de idiomas en SEAS. Coordinador de los cursos del área de marketing digital, recursos humanos y protocolo. Puedes visitar su perfil en LinkedIn.

Alberto Julián

Licenciatura en Psicología. Máster Universitario en Formación del profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato. Especialidad Formación y Orientación Laboral (FOL). Postgrado en Gestión y Dirección de Recursos Humanos.

Y ADEMÁS...

Formarás parte de la comunidad Alumni SEAS que te permite tener los materiales siempre actualizados, el contacto con más de 50.000 exalumnos y otras muchas ventajas
Formación bonificable para trabajadores a través de Fundae: Fundación Estatal para la Formación en el Empleo
Clases en directo a través de Webinars

¿Para qué te prepara?

Habilidades

Al finalizar el Curso de Liderazgo y Gestión del Talento, serás capaz de:

Distinguir la posición que puede ocupar dentro de la organización un departamento de Recursos Humanos, así como las funciones que lleva a cabo y en las que habremos de colaborar con el mismo como líderes o responsables de un equipo.
Conocer la importancia de la comunicación en la organización.
Comprender qué es el liderazgo y las formas de ejercerlo.
Dominar los procesos relacionas con la formación de una empresa; planes de formación, evaluación de desempeño, desarrollo del empleado.
Desarrollar los aspectos relacionados con los procesos de selectivos de una organización; la atracción del talento y la entrevista de selección.
Aplicar los principios básicos del coaching, sus fases y funciones.

Salidas Profesionales

Responsable o mando intermedio de cualquier organización con personal a cargo
Técnico de RRHH
Personal de asesoría y/o gestorías
Empresas de trabajo temporal
Consultoría de RRHH

Titulación

Una vez superado con éxito el Curso de liderazgo y gestión del talento, recibirás el título universitario propio expedido directamente por Universidad San Jorge, con 6 créditos europeos ECTS.